A szervezeti kultúra megközelítései - A komplexitás nyomában

Éva Málovics; Thomas Behrends

A szervezeti kultúra megközelítései - A komplexitás nyomában

Szerzők

Éva Málovics Szegedi Egyetem Gazdaságtudományi Kar Gazdaságpszichológia tanszék
Thomas Behrends Universität Lüneburg

Absztrakt

A szervezeti kultúrának az utóbbi évtizedekben rohamosan bővülő irodalma még sok kérdés megválaszolásával adós, tudományos körökben a fogalom sok vonatkozása még vitatott.
A kultúra azonban továbbra is érdekes kutatási terület, még az alapkérdésekben is csak sokára várható konszenzus, amennyiben az egyáltalán lehetséges.

##submission.downloads##

Megjelent

2019-11-15

Hogyan kell idézni

Málovics, Éva és Behrends, T. (2019) „A szervezeti kultúra megközelítései - A komplexitás nyomában”, Marketing & Menedzsment, 38(3), o. 68–76. Elérhető: https://journals-test.lib.pte.hu/index.php/mm/article/view/1149 (Elérés: 22 december 2024).