A különféle emberi kontaktusformák fejlődéstörténeti háttere: és mennyiben segíthet ez egy vezetőt?

Szerzők

  • István Kunos Miskolci Egyetem Vezetéstudományi Intézet

Absztrakt

A munkahelyi körülmények között dolgozó ember magatartására nagymértékben hatást gyakorló kontaktusformák evolúciós komponense egyértelműen kimutatható. Tekintettel arra, hogy a vezetés emberek közötti interakciókon alapul, a különféle kontaktusformák jellegzetességeinek, hatásmechanizmusainak ismerete, megnyilvánulási lehetőségeik biztosítása - a vezetés eszközrendszerének elemeként - a dolgozók jobb közérzetét, és az adott szervezet hatékonyabb működését eredményezheti.

##submission.downloads##

Megjelent

2019-11-02

Hogyan kell idézni

Kunos, I. (2019) „A különféle emberi kontaktusformák fejlődéstörténeti háttere: és mennyiben segíthet ez egy vezetőt?”, Marketing & Menedzsment, 41(4-5), o. 123–130. Elérhető: https://journals-test.lib.pte.hu/index.php/mm/article/view/1325 (Elérés: 14 november 2024).

Folyóirat szám

Évf. 41 szám 4-5 (2007)

Rovat

Vezetés és tanácsadás