Geert Hofstede és Gert Jan Hofstede: Kultúrák és szervezetek: az elme szoftvere. VHE Kiadó, 2008

Szerzők

Ferenc Farkas Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

##submission.downloads##

PDF

Megjelent

2019-10-02

Hogyan kell idézni

Farkas, F. (2019) „Geert Hofstede és Gert Jan Hofstede: Kultúrák és szervezetek: az elme szoftvere. VHE Kiadó, 2008”, Marketing & Menedzsment, 43(2), o. 77–78. Elérhető: https://journals-test.lib.pte.hu/index.php/mm/article/view/736 (Elérés: 14 november 2024).

Idézés letöltése

Folyóirat szám

Évf. 43 szám 2 (2009)

Rovat

Könyvismertetés

Ugyanannak a szerző(k)nek a legtöbbet olvasott cikkei

Katalin Dobrai, Ferenc Farkas, Szervezetfejlesztés és professzionalizáció a nonprofit-szektor szervezeteiben , Marketing & Menedzsment: Évf. 48 szám 4 (2014)
Ferenc Farkas, Új munkakörök szervezeten belül és kívül: az együttműködés új tartalma , Marketing & Menedzsment: Évf. 35 szám 4 (2001)
Jacob Ben-Ami, Ferenc Farkas, András R. Nagy, Vajon a szervezeti kultúra a versenyelőny végső forrása? , Marketing & Menedzsment: Évf. 37 szám 4 (2003)
Ferenc Farkas, A professzionalizáció útjai: nonprofit szervezetek vezetése , Marketing & Menedzsment: Évf. 29 szám 6 (1995)
Eitan Yaniv, Ferenc Farkas, The Impact of Person-Organization Fit on the Corporate Brand Perception of Employees and Customers , Marketing & Menedzsment: Évf. 40 szám 1 (2006)