A kis- és középvállalatok tanulási-képzési gyakorlata a tudás alapúvá váló gazdaságban

Szerzők

  • Andrea Bencsik Széchenyi István Egyetem, Marketing és Menedzsment Tanszék
  • Vendel Lőre Széchenyi István Egyetem, Marketing és Menedzsment Tanszék
  • Zoltánné Polyák Széchenyi István Egyetem, Marketing és Menedzsment Tanszék

Absztrakt

Az emberi erőforrás menedzsment területén belül a szervezeti tanulás, a képzés és fejlesztés az egyik legnépszerűbb terület napjainkban. A tanulmányban kísérletet teszünk arra, hogy empirikus minta alapján elemezzünk egy speciális szegmenst, a kis- és középvállalatok tudás kezelésével kapcsolatos humánpolitikáját. Képet kaphatunk arról, hogy a kisvállalati szektor elegendően felkészült-e a tudás alapú gazdaságra, vagy még van tennivaló.

##submission.downloads##

Megjelent

2019-10-13

Hogyan kell idézni

Bencsik, A., Lőre, V. és Polyák, Z. (2019) „A kis- és középvállalatok tanulási-képzési gyakorlata a tudás alapúvá váló gazdaságban”, Marketing & Menedzsment, 42(5-6), o. 42–50. Elérhető: https://journals-test.lib.pte.hu/index.php/mm/article/view/491 (Elérés: 25 november 2024).

Folyóirat szám

Évf. 42 szám 5-6 (2008)

Rovat

Humánerőforrás-menedzsment