Munkahelyi agressziókategóriák vizsgálata vezetéstudományi nézőpontból
Absztrakt
Az agresszivitás szervezeti körülmények között megnyilvánuló humán jellegzetességeinek feltárását célzó kutatásaim, a bőséges szakirodalom tanulmányozásán és empirikus tapasztalataimon, megfigyeléseimen alapulva egy olyan rendszerezés megalkotáshoz vezettek, melyet a Miskolci Egyetem kollektívján tesztelhettem. Az egyes agresszív magatartásformák munkahelyi előfordulási gyakorisága a bizonyítéka annak, hogy ezen fontos - eredetileg biológiai - szabályozó mechanizmus a munkát végző, dolgozó ember napi tevékenységében is szignifikánsan kimutatható.
##submission.downloads##
Megjelent
2019-11-02
Hogyan kell idézni
Kunos, I. (2019) „Munkahelyi agressziókategóriák vizsgálata vezetéstudományi nézőpontból”, Marketing & Menedzsment, 41(2), o. 36–41. Elérhető: https://journals-test.lib.pte.hu/index.php/mm/article/view/1277 (Elérés: 22 november 2024).
Folyóirat szám
Rovat
Menedzsment