Munkahelyi agressziókategóriák vizsgálata vezetéstudományi nézőpontból

Szerzők

  • István Kunos Miskolci Egyetem, Vezetéstudományi Intézet

Absztrakt

Az agresszivitás szervezeti körülmények között megnyilvánuló humán jellegzetességeinek feltárását célzó kutatásaim, a bőséges szakirodalom tanulmányozásán és empirikus tapasztalataimon, megfigyeléseimen alapulva egy olyan rendszerezés megalkotáshoz vezettek, melyet a Miskolci Egyetem kollektívján tesztelhettem. Az egyes agresszív magatartásformák munkahelyi előfordulási gyakorisága a bizonyítéka annak, hogy ezen fontos - eredetileg biológiai - szabályozó mechanizmus a munkát végző, dolgozó ember napi tevékenységében is szignifikánsan kimutatható.

##submission.downloads##

Megjelent

2019-11-02

Hogyan kell idézni

Kunos, I. (2019) „Munkahelyi agressziókategóriák vizsgálata vezetéstudományi nézőpontból”, Marketing & Menedzsment, 41(2), o. 36–41. Elérhető: https://journals-test.lib.pte.hu/index.php/mm/article/view/1277 (Elérés: 22 november 2024).

Folyóirat szám

Rovat

Menedzsment