Vizsgálat női menedzserek innovációt generáló tevékenységéről

Absztrakt

A szerzők kutatásukban két aktuális területet kapcsolnak össze: az innováció és a női menedzsment kérdéskörét. Pilot kutatásként 2010 márciusának elején női menedzserek körében gyűjtöttek adatokat az innová­cióról kérdőíves és interjúmódszerrel. A kvantitatív kutatás lebonyolítására 2010 májusában és júniusában került sor önkitöltős kérdőívek segítségével. A kérdőívek lekérdezése a Szé­chenyi István Egyetem hallgató­inak bevonásával történt Győr vonzáskörzetében. Összességé­ben 210 női menedzsert sikerült megszólítani. Az adatelemzést az SPSS statisztikai szoftver segítségével végezték el. A kutatás célja képet kapni az innovációnak a női menedzse­rek körében meglevő értelmezé­séről, gyakorlatáról, motiváltsá­gáról, forrásairól, hálózatairól, a női menedzsment szerepéről az innováció generálásában.